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同济大学高层管理培训(EDP)中心招聘启事

日期 2016-09-27 阅读(1788)   

同济大学EDP中心因发展需要,现面向校内外招聘教学主管和课程顾问,具体事宜如下:

 

一、 岗位名称:课程顾问2名

1、岗位职责:

(1)高端教育培训咨询和推广工作;

(2)开拓市场,挖掘潜在客户;

(3)通过良好的客户沟通,进行有针对性的跟进,最终完成工作目标;

2、 任职要求:

(1)大专或以上学历;

(2)3年以上培训行业市场销售经验;

(3) 具备良好的团队合作精神,愿意接受高挑战的工作目标与任务,承担相应的工作压力;

(4)能熟练使用办公软件;

(5)能适应周末加班及中短期出差;

 

二. 岗位名称:教学主管2名

1、岗位职责:

(1)第一年职务为教学助理,负责中心培训项目的教务工作。协助教学主管,保证项目顺利有序进行;

(2)工作年限及绩效考核达标后,升任教学主管,负责培训项目的教学组织。了解并掌握所负责的项目的市场动态及需求,与客户沟通培训需求,协调课程内容,独立完成项目建议书,制定教学教务执行方案,做好教学组织工作,与其他同事协调共同完成项目;

(3)及时做好客户回访、维护客户关系,并积极从中开拓新的合作机会;

(4)积极开拓新客户,开发新课程,不断完善师资队伍建设;

(5)完成工作指标,并协助教学总监开展其他工作。

2、 任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)具备较强的沟通能力和文字功底;

(3)具备良好的英语听说读写能力;

(4)工作认真负责、积极主动、抗压能力强、责任心强,具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力;

(5)能适应周末加班及中短期出差;

(6)具备教学行业、特别是商学院工作经验者优先。

 

三、 应聘程序:

1. 有意者请于2016年11月30日前将本人应聘材料发送至:tjsemhr@tongji.edu.cn ,邮件主题请注明“姓名+应聘部门+岗位名称”;

2. 经初审通过者,由学院招聘领导小组面试;

3. 最终被录用者,工资待遇按学校和学院相关政策执行。

注:应聘材料恕不退还,请自行保留备份。